MOUHOUD El Mouhoub

Cet article vise à étudier les déterminants de la mobilité résidentielle des immigrés et des descendants d’immigrés en France. Nous mobilisons des données individuelles issues de l’enquête TeO (Trajectoires et origines) réalisée en 2008 par l’INED et l’INSEE. Cette enquête renseigne à la fois sur les immigrés de première et deuxième génération ainsi que sur la population dite majoritaire, qui n’a aucune ascendance immigrée. De manière séquentielle, nous estimons l’impact des caractéristiques individuelles et territoriales sur la mobilité résidentielle et l’accès à la propriété de ces populations. Nous montrons que les immigrés, et plus précisément ceux qui sont originaires d’Afrique subsaharienne ou d’Afrique de Nord, sont plus mobiles que la population majoritaire et que leur probabilité de devenir propriétaire est moindre. Nous montrons aussi un comportement fortement similaire entre descendants de couples mixtes et population majoritaire.

Les succès et les échecs des politiques publiques sont, en large partie, sont influencés par le contexte politique et institutionnel des économies. Cette thèse analyse la manière dont les résultats socio-économiques des pays de la région MENA sont déterminées par l'environnement institutionnel et politique des différents pays. Trois essais sont proposés. Le premier étudie l'impact des qualifications sur la productivité à l'aide d'une comparaison entre deux pays, la Turquie et la Tunisie. Le second analyse l'impact des subventions sur les performances des firmes. Le troisième étudie l'effet de l'ouverture commerciale sur les importations des biens manufacturés selon que les firmes font partie des secteurs connectés au pouvoir politique ou pas, dans le cas de l'Égypte.L'étude comparative Turquie-Tunisie, montre que les compétences des travailleurs ont bien un impact mesurable sur la productivité de la Turquie, mais pas en Tunisie. En Turquie, l'industrialisation par substitution aux importations a été démantelée relativement tôt, alors qu'en Tunisie la politique postcoloniale a abandonné sa politique d’industrialisation par substitution aux importations relativement tard. En conséquence, le haut niveau des compétences de la main-d’œuvre en Tunisie n'a pas pu contribué à la productivité à la différence de la Turquie. Ensuite, l'étude de l'intervention gouvernementale sous forme de subvention auprès des firmes en Tunisie, montre que, comme attendu, les subventions permettent aux gouvernements d'étendre leur contrôle sur les entreprises privées. Cette politique a produit des effets contrastés sur les entreprises tunisiennes. Elle a favorisé l'emploi dans les petites entreprises, tandis que dans les grands entreprises, c'est le capital qui en a bénéficié. Enfin, le dernier essai concernant l'économie égyptienne montre que la réduction des barrières commerciales a davantage bénéficié aux firmes présentes dans les secteurs dans lesquels on n'observe pas de lien de connexion entre l’État et les entreprises. La réduction de l'évasion fiscalo-douanière favorise les firmes plus compétitives.

"Binôme" est avant tout l'envie de faire se rencontrer deux individus évoluant dans des milieux très différents mais passionnés par leurs activités respectives. L'un consacre sa vie à l'écriture, l'autre à la recherche. Binôme permet de découvrir de façon non didactique la science qui devient une source féconde d'inspiration pour le théâtre contemporain. Ces deux univers, a priori si différents, s'enrichissent mutuellement et donnent vie à une œuvre artistique originale et riche.

La France fait partie des pays les plus touchés et menacés par la désindustrialisation. Les indicateurs économiques montrent d’importants changements de la structure économique de l’économie française depuis de nombreuses années. La diminution de l’emploi industriel français est incontestable. L’industrie manufacturière connait une forte baisse du nombre d’employés depuis 1974 (2 380 967 emplois perdus) et un déclin de sa part dans la valeur ajoutée globale (11,38% en 2016 contre 22,4% en 1970). Pour ces raisons, l’objectif de cette thèse est de déterminer les facteurs explicatifs de ce phénomène, d’étudier le rôle de l’innovation dans la désindustrialisation française et d’examiner l’impact réel et net de la délocalisation sur la baisse de l’emploi dans l’industrie manufacturière.Les déterminants de la désindustrialisation de l’industrie manufacturière française sont analysés à partir des données en panel en deux sous-périodes (avant crise et après crise).Notre échantillon est composé de 9364 entreprises observées sur la période 2000-2015. Les résultats des deux estimations (avant crise et après crise) confirment un impact négatif des coûts salariaux, de la productivité, des taux d’exportations, de la taille et de l’âge de l’entreprise sur l’emploi dans l’industrie manufacturière. Le taux de sous-traitance était non significatif avant la crise et il n’expliquait, donc, pas la variation de l’emploi de notre modèle.Cependant, après crise cette variable est devenue très significative (1%) et corrélée négativement avec la variation de l’emploi.Dans une deuxième étude, l’estimation d’un modèle CDM montre que l’innovation de produit a un impact positif et significatif sur l’emploi industriel. Cependant, l’innovation de procédé semble agir négativement sur l’évolution de l’emploi. Les entreprises qui réussissent des innovations procédés sont plus susceptibles à supprimer des emplois.Dans la dernière partie de la thèse, l’estimateur d’appariement sur le score de propension est appliqué pour mesurer l’impact réel net de la délocalisation sur la baisse de l’emploi et pour déterminer les caractéristiques des entreprises qui délocalisent le plus à partir d’un échantillon de 2270 entreprises appartenant à l’industrie manufacturière. Les résultats de cette estimation montrent que la délocalisation contribue plus à la baisse de l’emploi industriel après la crise de 2008. Entre 2002-2007, l’impact net de la délocalisation sur l’emploi est de 18 postes perdus en moyenne par entreprise. En revanche, cet impact est devenu beaucoup plus important dans la seconde période (2008-2014) avec 30 postes supprimés en moyenne par entreprise, soit une hausse de près de 67% de la contribution de la délocalisation à la suppression des emplois industriels au sein des entreprises. Les entreprises qui délocalisent le plus sont des entreprises : exportatrices, plus âgées, de grande taille, innovantes, elles appartiennent plus souvent aux secteurs automobiles et des biens d’équipement, elles ont des activités de R&D en coopération avec des entités européennes, indiennes ou chinoise.Concernant les motivations à la délocalisation, les entreprises qui délocalisent le plus sont celles qui sont à la recherche des salaires relativement plus faibles, une imposition et une réglementation plus avantageuses, de se rapprocher de marchés dynamiques et porteurs….

À l'heure où les effets de la mondialisation provoquent une demande de protection des travailleurs et des territoires et incitent les gouvernements à promouvoir la production nationale, voici une analyse précise des logiques, de l'ampleur et des véritables effets de la mondialisation des entreprises. Les firmes multinationales cherchent d'abord à accéder à des marchés dynamiques sous la forme d'investissements directs à l'étranger et recherchent aussi des conditions de coûts de production favorables en développant des opérations de délocalisations sous la forme de sous-traitance internationale ou d'outsourcing. Quels sont les effets des délocalisations sur l'emploi, le commerce et les avantages technologiques des pays industrialisés ? La fragmentation internationale de la chaîne de valeur des industries de main-d’œuvre est-elle remise en cause par la hausse des coûts de transport et des coûts salariaux dans des pays émergents ? Comment expliquer le mouvement inverse de relocalisation des activités ?.

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Depuis l’arrêt des migrations de travail en 1974, les coûts d’émigration sont supportés par les migrants eux-mêmes. Ces coûts exorbitants et les politiques restrictives et sélectives des pays de destination expliquent pourquoi désormais les personnes qui parviennent à émigrer viennent peu des pays pauvres et sont beaucoup plus qualifiées. Pourtant, paradoxalement, les migrations favorisent les échanges commerciaux et le développement des pays d’origine.

Si les études économiques concluent généralement à un faible impact des délocalisations au niveau macroéconomique, les délocalisations génèrent des chocs asymétriques importants au niveau local, qu'il est important d'anticiper précisément. C'est l'objet de cette étude, avec la construction d'un indicateur original de la vulnérabilité des territoires aux risques de délocalisation de l'activité manufacturière. Dans un premier temps, les facteurs de vulnérabilité sont identifiés à un niveau fin de l'activité. En utilisant l'analyse en composantes principales au niveau sectoriel, quatre types de secteurs de l'industrie manufacturière sont mis en évidence en fonction de leur potentiel de délocalisation, qui est fonction des caractéristiques de leurs emplois et de leur contenu en tâches routinières, et des caractéristiques des produits.Ensuite, suivant l'approche qu'Aubert et Sillard (2005) ont mise en œuvre sur des données par établissement, un indice de délocalisation effective au niveau sectoriel est estimé. Cela permet à la fois de caractériser le risque de délocalisation dans les quatre grands types de secteurs et de mesurer la vulnérabilité économique des zones d'emploi.

La 4e de couverture indique : "À l'heure où la mondialisation provoque une demande de protection des travailleurs et des territoires et incite les gouvernements à promouvoir la production nationale, voici une analyse des logiques et des effets de l'internationalisation des entreprises et de la délocalisation des activités. Les multinationales cherchent d'abord à accéder à des marchés dynamiques sous la forme d'investissements directs à l'étranger. Elles recherchent aussi des conditions de coûts de production favorables en développant des opérations de délocalisations sous la forme de sous-traitance internationale. Quels sont les effets des délocalisations sur la compétitivité, l'emploi, le commerce et les avantages technologiques des pays anciennement industrialisés ? La fragmentation internationale de la chaîne de valeur des industries de main-d'œuvre est-elle remise en cause par la hausse des coûts de transport et des coûts salariaux dans des pays émergents ? Peut-on réellement parler de "démondialisation" ? Ce livre répond à ces questions en mobilisant les analyses théoriques et empiriques récentes.".

Cette thèse se propose d’étudier le rôle de l’hétérogénéité des entreprises multinationales dans leurs stratégies d’investissements directs à l’étranger (IDE). Si de précédents travaux soulignent l’importance de la productivité individuelle des entreprises dans le fait de devenir une multinationale, peu évoquent l’hétérogénéité restante entre ces entreprises pour expliquer les différences de choix de mode d’entrée ou de motif d’implantation à l’étranger. A travers des approches théoriques et empiriques innovantes, basées sur l’utilisation de données confidentielles d’entreprises françaises, nous montrons que l’hétérogénéité des entreprises détermine chacun des trois aspects stratégiques détaillés dans cette thèse : Le taux de contrôle à l’étranger, le motif d’implantation et la structure du réseau de filiales. Plus précisément, la productivité et l'expérience de la firme favorisent un contrôle accru des filiales étrangères, leur importance relative dépendant du pays hôte. Ces caractéristiques sont également associées à une intégration plus profonde dans les chaînes de valeur mondiales, ainsi qu’à la constitution d'un réseau d’implantations plus original. Ces résultats permettent une meilleure compréhension des choix des multinationales, au-delà de l’apparente complexité des flux d’IDE.

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La 4e de couverture indique : "Qui sont les migrants internationaux ? Combien arrivent réellement chaque année dans les pays riches ? La France reçoit-elle vraiment "toute la misère du monde" ? Combien coûtent les migrants aux finances publiques des pays d'accueil ? Prennent-ils "nos" emplois? Les propos erronés, répétés sciemment ou non, sur l'immigration et ses effets, persistent et se renforcent dans les périodes de crise, aujourd'hui comme dans les années 1930. Peut-on espérer comprendre et traiter la question de l'immigration si les allégations les plus invraisemblables ne sont pas démystifiées, si les fantasmes et non la réalité nourrissent le débat public ? Les chiffres existent ainsi que leurs analyses et leurs enseignements, fondés sur des études concordantes réalisées dans différents pays. Pourquoi les ignorer ? Loin des plaidoyers en faveur ou contre les migrations ou les migrants, c'est à ces questions, quelquefois dérangeantes, toujours précises, que ce livre tente de répondre. E. M. Mouhoud identifie quinze mythes qui parasitent le débat public sur les migrations et permettent à certains responsables politiques de défendre des thèses aussi anxiogènes qu'inexactes. Ce livre fournit des propositions concrètes et des pistes de réflexion pour une véritable politique efficace et juste".

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Si les études économiques concluent en général à un faible impact des délocalisations au niveau macroéconomique, celles-ci engendrent des chocs asymétriques importants sur les territoires qu’il faut pouvoir anticiper. C’est l’enjeu de cette étude qui construit un indicateur original de la vulnérabilité des territoires face aux risques de délocalisations dans les activités manufacturières. Tout d’abord, les facteurs de vulnérabilité sont identifiés à un niveau fin des activités. Une analyse en composantes principales à ce niveau sectoriel permet de dégager quatre types de secteurs de l’industrie manufacturière selon leur potentiel de délocalisation, fonction des caractéristiques de leurs emplois et leur contenu en tâches routinières et des caractéristiques des produits. Puis, suivant la démarche d’Aubert et Sillard (2005) mise en œuvre sur données d’établissement, un indice de délocalisation effective au niveau sectoriel est estimé. Il permet à la fois de caractériser le risque de délocalisation des quatre grands types de secteurs et de mesurer la vulnérabilité économique des zones d’emploi.

L’objectif de cette thèse est l’étude de la croissance et du développement économique des pays émergents à travers l’Investissement Direct Etranger. Les pays émergents adoptent des stratégies d’attractivité des IDE, lesquels favorisent ensuite l’assimilation des transferts technologiques qu’ils véhiculent. Ces stratégies sont articulées autour de plusieurs points : surcroît de réglementation, instauration d’un système de bonne gouvernance, renforcement de la stabilité macroéconomique et développement des infrastructures et du capital humain. Nous nous intéressons aux pays de la région MENA qui viennent de subir des changements politiques et sociaux profonds. Des pays que l’Europe occidentale gagnerait à accompagner, pour assurer le succès de cette phase transitionnelle. C’est pourquoi, nous prenons exemple sur les pays de la région PECO au lendemain de la chute du mur de Berlin et sur les pays de l’Europe occidentale au lendemain de la seconde guerre mondiale. A partir de la décennie 1980, suite à l’effondrement des cours du pétrole qui a eu des conséquences majeures sur leurs économies fragiles, les pays de la région MENA se sont efforcés de diversifier leur économie. Dans un premier chapitre, nous montrons la nature des canaux, à travers lesquels se concrétisent les effets des IDE sur la croissance des pays émergents. A partir des théories récentes de la croissance économique, les politiques d’attraction des IDE menées par les pays émergents constituent un élément moteur de la croissance, à partir du moment où ces pays possèdent un capital humain capable d’absorber les technologies et le savoir-faire véhiculés par l’IDE. Dans un deuxième chapitre et à travers diverses méthodes empiriques, nous établissons les déterminants des IDE. A l’aide de comparaisons à l’échelle régionale, nous nous focalisons, plus particulièrement, sur les déterminants institutionnels à court terme. En nous appuyant par la suite sur un modèle gravitationnel dans les troisième et quatrième chapitres, nous mettons en évidence les déterminants essentiels de l’IDE dans les pays d'Europe centrale et orientale (PECO), ainsi que les éventuelles différences de comportement des investisseurs étrangers envers l’ancienne UE-15 et les PECO, et ce, dix ans après l’élargissement de la Communauté européenne. Nous montrons ainsi un glissement à la fois dans l’orientation géographique des investisseurs mais aussi dans leurs motivations. Nous n’observons donc pas de rapprochement des déterminants des PECO vers ceux de l’UE-15. En revanche, l’effet de concurrence fiscale tend à se diffuser dans les stratégies des firmes des PECO vers l’ensemble de l’Union européenne. Ceci coïncide avec la survenue de la crise qui a occasionné une plus grande volatilité dans les flux d’IDE. Dans le cinquième chapitre, nous analysons à long terme les déterminants institutionnels des IDE dans la région MENA. Nous mettons en relief une panoplie d’indicateurs institutionnels afin d’identifier leur importance relative sur les flux d’IDE . et ce, après le contrôle des déterminants macroéconomiques. Nous prenons en considération les effets de retournement de conjoncture économique, dus principalement aux récessions et aux crises économiques. Nos résultats indiquent que les indicateurs institutionnels sont positivement reliés aux IDE. Enfin, dans le sixième chapitre, et pour la même région, nous examinons la relation entre la croissance économique, l’IDE, les exportations, la population active et l’investissement en capital. Ladite relation demeurant l'un des problèmes les plus importants de la littérature économique, elle rencontre un regain d'intérêt, principalement pour les pays de la région MENA, qui souffrent de problèmes sociaux, économiques et de retard technologique. En utilisant l’approche ARDL, nous montrons enfin qu’il existe une relation de cointégration entre ces variables, aussi bien à long terme qu’à court terme.

Cette thèse est une étude micro-économétrique qui a pour objet d’étudier la relation entre l’innovation, le commerce électronique et la productivité. Au de là de cet objectif, ce travail a pour but d’identifier la structure des entreprises qui pratiquent la vente enligne. La présente thèse est composée essentiellement de trois études dans lesquelles on exploite des données statistiques qui concernent des entreprises françaises de toute taille (les micro, petites, moyennes et grandes). Les bases de données ont été construites à partir des enquêtes TIC et commerce électronique, CIS, R&D et FARE. L’enquête FARE fournit des statistiques financières supplémentaires. La première étude vise à déterminer l’impact du e-commerce sur la productivité en utilisant un panel de données de 2008 à 2012. Les données sont analysées en utilisant la fonction de production de Cobb-Douglas. Les résultats montrent que le e-commerce a un impact positif et significatif sur la productivité au cours de cette période. Ainsi, l’e-commerce contribue à promouvoir la productivité des entreprises françaises. La deuxième étude vise à comprendre les motivations qui poussent les micro-entreprises à adopter la vente en ligne et à évaluer leur productivité. Dans cette étude, on utilise la méthode du Propensity Score Matching. Pour évaluer les différences de productivité entre, d’une part les micro-entreprises qui pratiquent la vente en ligne et, d’autre part, celles qui n’utilisent pas l’outil du e-commerce pour l’année 2012. Les résultats démontrent que le chiffre d’affaire généré parles micro-entreprises pratiquant la vente en ligne est plus élevé, et ces dernières affichent une meilleure productivité en comparaison avec les entreprises que ne la pratique pas. Le troisième objectif est de déterminer l’impact de la R&D et de l’innovation en matière de TIC, plus particulièrement l’e-commerce, sur la performance des entreprises française en2008. Une variante du modèle CDM (Crépon, Duguet et Mairesse) est appliquée. Cette étude décrit le lien entre les dépenses R&D, e-commerce, l’innovation et la productivité. Les résultats montrent que la R&D est un facteur important de l’innovation, et le capital TIC est aussi un facteur clé pour le e-commerce. En outre, bien que ces deux facteurs (l’output de la R&D précisément les innovations technologiques de produits /procédés et le commerce électronique), affectent positivement la productivité, l’impact positif est plus marqué pour l’innovation.

Cet article examine les déterminants des transferts de fonds Sud-Sud. Nous utilisons un ensemble de données original sur les migrants africains vivant à Johannesburg. Comme l'Afrique du Sud attire à la fois des migrants économiques et des migrants forcés, nous nous concentrons sur l'impact du motif d'émigration (violence ou préoccupations économiques) sur le comportement des migrants en matière de transferts de fonds. Sur la marge extensive, les résultats montrent que le fait de quitter un pays d'origine pour des raisons de violence diminue la probabilité d'envoyer des fonds dans le pays d'origine. Sur la marge intensive, les montants transférés ne diffèrent pas selon que le migrant a été forcé ou non à migrer. Lorsque le migrant a décidé de transférer des fonds, ce sont davantage ses conditions actuelles dans le pays d'accueil et les facteurs traditionnels (revenu, éducation, sexe, etc.) qui déterminent les montants transférés. Nos résultats sont robustes lorsque l'on restreint la définition de la migration forcée.

Ce document cherche à analyser la relation entre les transferts de fonds des migrants et la fréquentation scolaire dans les zones rurales du sud du Maroc. Nous réalisons un modèle probit pour évaluer si les enfants qui vivent dans des ménages bénéficiaires sont plus susceptibles de fréquenter l'école que leurs homologues dans d'autres types de ménages. Nous constatons que la réception de transferts de fonds a un effet positif significatif sur la fréquentation scolaire, en particulier pour les garçons. Les résultats peuvent être intéressants pour d'autres pays en développement et pour les décideurs politiques concernés, car ils suggèrent que les transferts de fonds des migrants peuvent servir de canal pour investir dans le capital humain dans ces pays bénéficiaires et que les gains sont beaucoup plus importants pour les garçons, ce qui contribue à accroître les inégalités entre les sexes dans l'accès à l'éducation dans les zones rurales.

Au cours des 50 dernières années, la région MENA a été intégrée à l'économie mondiale par deux canaux principaux : la vente de pétrole et la migration de la main-d'œuvre. Rétrospectivement, la migration de la main-d'œuvre a été le principal moyen de redistribuer les revenus du pétrole des pays exportateurs vers les pays importateurs, en particulier ceux de la région du Machrek, ce qui a profité à des millions de ménages. La migration de travailleurs, pour la plupart non qualifiés, du Maghreb vers l'Europe, pendant sa période de croissance rapide, a joué un rôle similaire. Mais il est presque certain que la migration ne connaîtra plus jamais l'essor qu'elle a connu dans le passé.

Depuis le milieu des années 1970, les montants transférés par les migrants vers leurs pays d'origine ont progressé de façon constante. Ils représentent plus du double de l'aide publique au développement (APD) et ont dépassé les investissements directs étrangers vers les pays en développement hors BRICs. Cet article dresse un état des lieux des transferts d'épargne des migrants, s'intéresse aux déterminants de ces transferts mais surtout à leurs effets macroéconomiques sur la croissance et leurs effets microéconomiques sur la pauvreté, les inégalités et l'éducation des enfants dans les pays d'origine des migrants. Si les travaux récents font ressortir des effets macroéconomiques ambigus, les effets microéconomiques apparaissent indéniablement positifs. Il apparaît également que la décision des migrants de retourner ou non dans leur pays d'origine joue un rôle déterminant. Enfin, la question des transferts est encore relativement absente dans les débats de politique économique dans les pays d'origine alors qu'elle soulève des problèmes majeurs.

Cette thèse a pour objectif d'analyser et d'identifier les effets des investissements directs étrangers (IDE) sur le marché du travail français. Le premier chapitre dresse un état des lieux de la littérature récente sur cette question. Les autres chapitres analysent empiriquement et théoriquement l'effet des IDE sur le marché du travail. A l'aide de données récentes et détaillées sur les firmes et les employés français, plusieurs aspects du marché du travail sont abordés. Dans un premier temps, la thèse analyse l'effet des IDE sur l'emploi (chapitre 2), puis s'intéresse à leurs effets sur les salaires français (chapitre 3). Le chapitre 4 quant à lui, identifie un canal potentiel par lequel l'IDE affecterait le marché du travail. Ce canal est le changement organisationnel au sein de la maison mère. Enfin, le chapitre 5 identifie les conséquences du changement organisationnel en terme de mobilité de la main d’œuvre au sein des firmes multinationales. Les résultats montrent un effet sélectif de l'IDE sur l'emploi et les salaires. Seuls les IDE vers un pays à bas salaires affectent le marché du travail et seuls les cadres sont impactés positivement par les stratégies d'implantation à l'étranger des firmes. L'emploi semble être la variable d'ajustement en marge extensive, alors que les salaires s'ajustent en marge intensive. Les IDE sont également responsables d'un changement organisationnel au sein de la maison-mère, provoquant d'une part, un déplacement de l'autorité du chef d'entreprise vers les cadres et d'autre part, une augmentation de la mobilité des travailleurs qualifiés au sein de la firme.

Cet article analyse l'effet des investissements directs étrangers (IDE) sur la composition de la main-d'œuvre dans les entreprises françaises. Nous utilisons une base de données employeur-employé détaillée construite à partir de quatre ensembles de données complets sur les entreprises manufacturières françaises sur la période 2002-2007, afin d'analyser les changements dans la composition de la main-d'œuvre en termes de compétences et de tâches. Pour traiter les questions d'endogénéité, nous proposons une stratégie IV où le niveau d'infrastructure et le PIB par habitant des pays d'accueil sont utilisés comme instruments. Les résultats de l'effet fixe montrent que les IDE vers les pays à faible revenu augmentent significativement la part des cadres et réduisent la part des ouvriers dans la main-d'œuvre des entreprises en France. Les IDE vers les pays à haut revenu affectent négativement la part des travailleurs effectuant des tâches manuelles non routinières. En contrôlant l'endogénéité, les résultats IV montrent en outre un effet positif global de la délocalisation pour les employés effectuant des tâches interactives et analytiques, comme les ingénieurs et les cadres.

Dans cet article, à l'aide d'une enquête originale, nous analysons l'impact distributif de la migration internationale dans deux régions d'Algérie. Une analyse descriptive semi-paramétrique est complétée par un modèle paramétrique. Les transferts de fonds ne modifient pas de manière significative le coefficient de Gini dans presque tous les scénarios contrefactuels. Cependant, les migrations ont réduit la pauvreté de 40 %, avec des effets différents selon les régions pour l'extrême pauvreté. Les transferts étrangers, en particulier les pensions étrangères, ont un fort impact positif sur les familles très pauvres d'une région. Les familles pauvres de l'autre région souffrent d'une "double perte" : leurs migrants ne fournissent pas de revenu local et ils n'envoient pas beaucoup d'argent chez eux.

À l'heure où les effets de la mondialisation provoquent une demande de protection des travailleurs et des territoires et incitent les gouvernements à promouvoir la production nationale, voici une analyse précise des logiques, de l'ampleur et des véritables effets de la mondialisation des entreprises. Les firmes multinationales cherchent d'abord à accéder à des marchés dynamiques sous la forme d'investissements directs à l'étranger et recherchent aussi des conditions de coûts de production favorables en développant des opérations de délocalisations sous la forme de sous-traitance internationale ou d'outsourcing. Quels sont les effets des délocalisations sur l'emploi, le commerce et les avantages technologiques des pays industrialisés ? La fragmentation internationale de la chaîne de valeur des industries de main-d’œuvre est-elle remise en cause par la hausse des coûts de transport et des coûts salariaux dans des pays émergents ? Comment expliquer le mouvement inverse de relocalisation des activités ?.

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Où la mondialisation conduit-elle l’économie ? Pour tenter de répondre à cette question, les auteurs prolongent ici les intuitions de l’économiste Charles-Albert Michalet en analysant les espaces de la mondialisation : la finance globale, les bourses de valeurs, le commerce mondial - cet « impérialisme à l’envers » -, les pressions protectionnistes européennes ainsi que la globalisation de la propriété intellectuelle. Il s’agit de comprendre également comment les principaux acteurs de la mondialisation, les États et les Firmes, dépassent et entretiennent la crise. En effet, la concurrence que se font les États pour attirer les investisseurs étrangers nourrit cette crise malgré les politiques nationales d’innovation. De leur côté, les Firmes qui inscrivent désormais leurs stratégies dans une recomposition mondiale de l’industrie et des services, accentuent les flux de délocalisation et de relocalisation des activités. Dans un même temps, de nouvelles Firmes originaires du « Sud » font irruption dans l’espace mondial. La force de travail doit ainsi s’adapter à une nouvelle donne qui va de la financiarisation des Firmes à l’individualisation des rémunérations.

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Les forces et faiblesses des territoires face à la mondialisation ont trop souvent été évaluées au regard de leurs activités industrielles, conduisant à mener des politiques de soutien en réponse aux difficultés de ce secteur, sans toutefois freiner la désindustrialisation des régions. Le rôle des services comme moteur régional a été globalement négligé. Cet article analyse la situation de la Haute-Normandie, industrialisée et affectée par la crise, et étudie la spécialisation en services de ses zones d’emploi en s’appuyant sur une typologie récente des services (DATAR, 2010). Des atouts apparaissent (faible spécialisation dans les services les plus volatils, poids des services d’intermédiation.). Trois angles de vulnérabilité potentielle sont néanmoins préoccupants : un poids significatif des services collectifs dans un contexte national de redistribution géographique . une faible part des services cognitifs . la spécialisation dans les services les plus volatils de la zone la plus industrialisée (Vallée de la Bresle).

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Cet article analyse l'impact distributif des transferts de fonds à travers deux régions d'émigration algérienne (Nedroma et Idjeur) en utilisant une enquête originale que nous avons menée auprès de 1200 ménages en 2011. Les transferts de fonds et surtout le rôle joué par les pensions étrangères diminuent l'indice de Gini de près de 4 % pour les deux régions algériennes, l'effet à Idjeur étant deux fois plus important qu'à Nedroma. Dans le même temps, ils contribuent à réduire la pauvreté de près de 13 points de pourcentage. Les transferts de fonds ont un fort impact positif sur les familles très pauvres à Idjeur mais beaucoup moins à Nedroma, où les familles pauvres souffrent d'une "double perte" due à l'absence de leurs migrants et au fait que ces derniers n'envoient pas d'argent chez eux.

Les transferts des migrants sont devenus une source importante de financement pour les pays en développement. Le premier objectif de cette thèse est d’expliquer les motivations individuelles à l'origine des transferts. Le second étant de mesurer leur impact sur le bien-être des ménages, évalué par le niveau de la pauvreté monétaire et humaine. Nous trouvons que ces flux réduisent le nombre de ménages pauvres et vulnérables. Ils peuvent également accentuer les inégalités de revenus par rapport à la situation contrefactuelle de non migration. D’après nos résultats, ces transferts influencent positivement la décision des parents de scolariser leurs enfants en particulier s’ils sont de sexe masculin. Le troisième objectif de cette thèse est celui de l’examen de la migration de retour. Nous montrerons le rôle des certains facteurs sociodémographiques et économiques dans la prise de la décision de retour.

Cette recherche étudie les transferts de fonds réalisés par les migrants dans le cas des migrations entre pays en développement. À l’aide de données récentes et originales portant sur divers pays d’Afrique, il cherche à i) dresser un panorama général des migrations et des transferts de fonds africains, ii) analyser l’impact des conditions de départ sur le comportement de transfert des migrants, iii) étudier les usages des transferts réalisés dans le cas de migrations forcées, et plus généralement Sud-Sud et iv) établir s’il existe des différences de comportement selon les pays de destination des migrants (pays développés ou en développement). Les résultats montrent que les conditions de départ jouent un rôle déterminant dans la décision de transférer des migrants et que les transferts de fonds Sud-Sud sont en grande partie utilisés pour financer des dépenses courantes. Ils révèlent également que les comportements de transfert des migrants Sud-Sud et Sud-Nord diffèrent légèrement.

Cette thèse propose une analyse de l'incapacité du gouvernement des Etats-Unis à modifier en profondeur sa politique d'immigration. Elle montre que son principal facteur explicatif est institutionnel : la résilience du régime d'immigration, entendu comme mode de régulation de l'admission d'immigrants, s'explique par sa capacité à s'appuyer sur une structuration de l'économie politique de l'immigration favorable au blocage des réformes. Pour démontrer cette proposition, notre étude est donc articulée en deux blocs : les facteurs engendrant une crise du régime, et ceux permettant son statu quo. Dans un premier temps, les facteurs structurels et conjoncturels de la crise du régime sont étudiés. Une analyse empirique de la régulation de l'immigration met en évidence ses deux dysfonctionnements structurels : d'une part un déséquilibre croissant entre le nombre de candidats à l'immigration et l'offre de visas et, d'autre part, la formation d'un stock de résidents en situation irrégulière. Néanmoins, l'analyse des représentations de la population américaine concernant cette régulation démontre que la volonté de réformer les conditions d'admission de l'immigration relève aussi de facteurs subjectifs. Une conjoncture économique dégradée intensifie la perception d'une crise du régime, et la préférence pour sa fermeture. Dans un second temps, les facteurs explicatifs de l'absence de fermeture du régime sont analysés. La validité de deux hypothèses explicatives de sa résilience est démontrée par une analyse des épisodes de réforme de 1994 à 2010. En premier lieu, la mise en œuvre politique d'une réforme donne la primauté aux préférences des groupes d'intérêts organisés (communautés immigrées, employeurs, syndicats, nativistes) par rapport à celles de l'opinion publique. En second lieu, les préférences antagonistes de ces groupes d'intérêts les rendent incapables de coopérer : malgré sa non-optimalité, le régime d'immigration correspond donc à une issue stable des négociations législatives, car il limite les pertes de l'ensemble des acteurs en présence.

Cette thèse analyse l’accès aux marchés européen et marocain de produits agricoles pour mieux apprécier les effets de la libéralisation des échanges agricoles. Elle propose une approche désagrégée et globale des déterminants des échanges commerciaux à travers une modélisation gravitaire. Le premier chapitre pose le débat et controverses que suscite la libéralisation des échanges agricoles, dans le cadre des accords d’association entre le Maroc et l’UE. Il revient sur les deux sous-secteurs qui représentent les enjeux de l’ouverture : le sous-secteur des fruits et légumes et le sous-secteur de la céréaliculture. Le second revient sur l’approche retenue pour mesurer l’accès aux marchés européen et marocain. Il examine la littérature théorique et empirique autour des modèles de gravité. Le troisième présente la base de données des niveaux de protection du marché européen de fruits et légumes, par produit et par partenaire commercial. Elle a été construite pour intégrer l’ensemble des obstacles aux échanges. Le quatrième mesure l’impact de la libéralisation des échanges agricoles sur, d’une part, les importations de fruits et légumes de l’UE, et d’autre part les importations marocaines de céréales. La méthodologie de l’effet frontière a été mobilisée pour étudier l’impact des autres barrières au commerce, une fois la distance et les des droits de douane contrôlés. Nos résultats suggèrent que l’accès au marché ne dépend pas seulement de l’influence des droits de douane. D’autres obstacles au commerce, comme les barrières non tarifaires, peuvent également limiter l’accès au marché. S’agissant du Maroc, nos résultats montrent que la libéralisation des échanges aurait des effets limités sur les importations de l’UE de fruits et légumes en provenance du Maroc et sur les importations de ce dernier en produits céréaliers. D’un côté, les importations de l’UE en provenance du Maroc sont sensibles aux droits de douane comparativement aux autres barrières commerciales. La libéralisation des échanges au sein de la filière aura donc un impact positif sur les exportations marocaines de fruits et légumes. Toutefois, cet effet serait limité puisque d’autres obstacles au commerce subsistent, une fois la distance et les droits de douane contrôlés. D’un autre côté, les importations marocaines de céréales sont peu sensibles aux élasticités de droits de douane. En revanche, les barrières non tarifaires semblent avoir un impact négatif sur les importations marocaines de céréales. Au total, l’impact d’une libéralisation potentielle des échanges agricoles s’avère limité.

Cette thèse propose une réflexion théorique et empirique sur l’implication des échanges implicites de connaissances (ou externalités) sur les performances technologiques des pays. Deux catégories d’externalités sont alors pris en compte : les externalités de ‘’ressemblance’’ et les externalités de ‘’différence’’. L’apport théorique consisterait à construire un modèle dans lequel les externalités de différence agiraient simultanément avec les externalités de ressemblance. L’objectif est de montrer comment les externalités de connaissance parviennent à rendre compte de plusieurs phénomènes liés d’une façon ou d’une autre à la spécialisation internationale dans une économie de connaissances. Plus particulièrement, le modèle évolutionniste proposé apporte une explication théorique à la diversification des territoires largement négligée par la littérature. Empiriquement notre travail principal s’inscrit dans le sillage de la géographie de l’innovation. Au-delà de la mise en évidence de l’impact des externalités sur la capacité d’innovation, nos estimations confirment la capacité des secteurs sans avantage comparatif (SAC) à générer des externalités intersectorielles positives. Ainsi, de phénomène ‘’nuisible’’ et ‘’involontaire’’, la diversification dans des (SAC) se transforme en phénomène ‘’bénéfique’’ et ‘’intentionnel’’ susceptible de favoriser des politiques volontaristes en matière de captation d’externalités. Généralement, en distinguant les externalités selon les dimensions technologique et géographique, nos résultats nous permettent de dresser les contours d’une politique d’innovation efficiente qui tient compte des complémentarités technologique et de l’entourage géographique. Ainsi, notre thèse propose une vision d’ensemble sur le phénomène ‘’externalités’’. Elle met en évidence le potentiel explicatif des externalités dans la compréhension des dynamiques de spécialisation internationale. De la même façon, elle permet de comprendre pourquoi certains types d’externalités agissent plus fortement sur la capacité d’innovation que d’autres.

La littérature de l’IDE à la recherche d’actifs ignore le rôle des utilisateurs à l’avantgardedu marché («lead users»). La thèse, à travers deux modèles de théorie des jeux,montre l’impact des «lead users» sur l’arbitrage entre l’IDE et l’exportation. Touteschoses égales par ailleurs, selon le 1er modèle, l’IDE est plus profitable dans uneinnovation poussée par l’offre, pour apprendre sur les besoins avancés des «lead users»,mais plus élevé est le risque de spécification erronée du produit par rapport aux besoinslocaux. La probabilité de spécification erronée augmente avec la radicalité de latechnologie et la différence entre l’environnement d’usage des deux pays. Selon le 2èmemodèle, le «lead user» révélant son innovation attire l’IDE en augmentant laconnaissance tacite incorporée dans l’innovation. Pour pousser l’investisseur àdévelopper l’innovation, le «lead user» maximise la généralité de l’innovation et sacomposante tacite. Si la multinationale a un niveau élevé d’actifs spécifiques, unarrangement l’avantagera par rapport à ses concurrents potentiels. Pour un équilibre dePareto, l’investisseur maximise l’amélioration qu’il apporte à l’innovation et privilégiele «lead user» par rapport aux autres utilisateurs. En Egypte, des obstacles interviennententre la volonté d’adopter la technologie de l’information et de la communication (TIC)et son adoption effective. Des filiales intégrées dans les réseaux d’innovation locauxcontribuent à la réduction de la fracture numérique liée à l’usage. Les entretiens avec lesresponsables du gouvernement électronique montrent que le gouvernement voulantdiffuser les TICs peut devenir un «lead user» innovateur.

Cette thèse porte sur les envois de fonds des migrants vers la Turquie. La dynamique migratoire du pays et les principaux déterminants des envois de fonds sont analysés aux niveaux microéconomique et macroéconomique. L’apport de la thèse est d’exploiter deux nouvelles enquêtes réalisées en France, afin de mieux connaitre le comportement des migrants en matière d’envoi d’argent. Les migrants de première génération et ceux de deuxième génération sont étudiés séparément. Les transferts privés et les transferts collectifs sont également analysés indépendamment. Si le remboursement des prêts ne joue pas dans la décision de transférer au niveau microéconomique, l’altruisme et la motivation d’échange sont confirmés. Les transferts collectifs sont plutôt déterminés par le sentiment d’attachement au pays d’origine, l’intention de retourner et l’appartenance aux réseaux communautaires. Au niveau macroéconomique, les motifs de consommation comme ceux de l’investissement sont déterminants.

Cette thèse développe et utilise une nouvelle base de données en panel compilant les stocks et taux d’émigration vers les 6 principaux pays receveurs de l’OCDE, par niveau d’éducation pour 172 pays d’origine, entre 1975 et 2000. A l’aide de cette nouvelle base de données, nous montrons que les migrations qualifiées ont certes augmenté ces 30 dernières années mais que ce phénomène s’inscrit dans un contexte de hausse globale de la mobilité et d’augmentation générale des niveaux de qualification. Cette base nous permet également de constater que, contrairement à ce que souligne la littérature traditionnelle, d’importantes inégalités dans les pays d’origine des migrants engendrent une hausse de l’émigration qualifiée relativement à l’émigration non qualifiée. En outre, cette base nous permet de démontrer qu’un gain à l’émigration est possible dans les pays d’origine les plus pauvres, sous réserve que les taux d’émigration qualifiée ne soient pas trop élevés. De ce point de vue, les projections de taux de « fuite des cerveaux » à l’horizon 2050 nous montrent qu’une accentuation des politiques d’immigration « choisie » dans les principaux pays receveurs européens pourrait s’avérer extrêmement néfaste pour les pays de départ des migrants.

Tertiarisation, agglomération industrielle et intégration croissante sont des phénomènes connus dans les pays développés. Or, les études sur la distribution spatiale des activités n'intègrent que rarement le rôle des services. Nous montrons que les services aux entreprises, dits intensifs en connaissance, affichent un niveau d'agglomération croissant et supérieur aux autres branches tertiaires. Nous étudions alors conjointement les déterminants de la localisation des industries et des services avancés au sein d'un modèle d'économie géographique. Nous mesurons l'ampleur des relations amont – aval entre ces deux secteurs différenciés et montrons que les services avancés sont moins dépendants de la localisation industrielle que les firmes industrielles ne le sont envers ces services. En outre, nous analysons l'évolution historique du comportement de localisation des deux secteurs avec le passage d'économies dites industrielles à des économies "post-industrielles".

Cette thèse s'intéresse aux conséquences de l'achèvement du Marché Unique et de l'élargissement de l'Union Européenne (UE) sous l'angle des investissements directs étrangers (IDE), de leur rôle et de leur impact sur la spécialisation internationale. L'analyse des déterminants des IDE montre que le Marché Unique a contribué à faire de l'UE une zone attractive où les facteurs d'accès au marché et de disponibilité des infrastructures priment et favorisent la polarisation des IDE au centre de l'Europe. Les IDE constituent une force potentielle de rééquilibrage et de réduction des asymétries entre les pays mais leur champ d'action s'avère limité géographiquement. La mesure du degré et du contenu de la spécialisation dans l'UE élargie montre l'existence de plusieurs sources d'asymétries dans les structures productives. Enfin, l'impact des IDE est loin d'être identique et que le maintien d'asymétries fortes dans les structures d'activités des pays membres est une hypothèse réaliste.

L'objet de cette these est d'etudier l'impact de la diffusion du nouveau paradigme technologique (fonde sur les technologies de l'information) sur la specialisation et la localisation internationales. Les pays developpes peuvent reconquerir leurs avantages co,paratifs dans les secteurs intensifs en maind'oeuvre et dans les secteurs de base utilisateurs d'energie. Les processus de reindustrialisation et de respecialisation qui en decoulent contribuent a freiner la tendance a la delocalisation dans les pays a bas salaires. La relocalisation industrielle dans le pays d'origine des firmes ,multinationales s'accelere dans les pays qui diffusent rapidement ces nouvelles techniques. Les gains de la delocalisation peuvent etre compenses par des economies de variete et une meilleure adaptation aux fluctuations rapides de la demande. L'analyse sectorielle montre cependant qu'on assiste a la fois a des mouvements de decomposition des processus productifs dans certains secteurs et a des mouvements inverses de recomposition dans d'autres. Une analyse en termes de spectre des techniques pour un meme bien permet d'expliquer ces phenomenes contradictoires. Au total, la nouvelle division internationale du travail attendue dans les annees 1970 est limitee pour les pays en developpement qui perdent leurs avantages en termes de couts salariaux et de disponibilite en main-d'oeuvre. La remise en cause de leurs avantages dans le domaine des ressources naturelles liee aux phenomenes de substitution des nouvelles biotechnologies aux matieres premieres risque d'enclencher un processus de deconne.