L’objectif de cette chaire est d’identifier les conditions d’efficacité des politiques de régulation du marché de l’emploi. Notre approche est multidisciplinaire : elle mobilise les recherches les plus récentes dans les domaines de l’économie, la gestion, la science politique, le droit et la psychologie. L’évaluation des dispositifs existants et l’expérimentation y jouent un rôle central.

Elles permettront de mettre en évidence les conditions de réussite ou d’échec des réformes qui ont eu lieu en France et en Europe en matière de sécurisation des parcours professionnels. Elles concernent principalement l’accompagnement des demandeurs d’emploi, la législation sur la protection des emplois, la gestion des ressources humaines et la formation professionnelle. De nouvelles propositions de réformes pourront alors être formulées.

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