Discrimination des clients et résultats en matière d'emploi : Theory and Evidence from the French Labor Market.

Résumé Cet article étudie le lien entre la surexposition des immigrés africains au chômage en France et leur sous-représentation dans les emplois en contact avec la clientèle. Nous construisons un modèle d'appariement à deux secteurs avec des préférences ethniques spécifiques au secteur, une discrimination de l'employeur à l'échelle de l'économie et une discrimination du client dans les emplois en contact avec la clientèle. Les résultats du modèle nous permettent d'élaborer un test de la discrimination ethnique en général et de la discrimination des clients en particulier. Nous effectuons ce test sur des données individuelles françaises dans une section transversale de marchés du travail locaux (zones d'emploi). Nos résultats montrent qu'il existe une discrimination ethnique et une discrimination par la clientèle sur le marché du travail français.