Le déclassement spatial des employés de la comptabilité : le cas de Pont-à-Mousson.

Résumé La recherche sur la comptabilité s'est largement concentrée sur les comptables professionnels et a eu tendance à ignorer les employés de la comptabilité. Basée sur une approche micro-historique et le cas d'une entreprise française comme point de départ, cette étude explore l'évolution de l'espace de travail et démontre comment l'espace alloué aux comptables a changé pendant l'entre-deux-guerres. Nous adoptons la notion d'espace social de Bourdieu pour rapprocher les pratiques spatiales et le calcul des frais généraux, et l'analyse de l'espace de Foucault pour définir la mobilité des espaces de bureau. Ce travail permet d'éclairer l'influence du taylorisme sur le monde de la comptabilité, son impact sur les commis comptables et, enfin, le déclassement social qui résulte de la reconfiguration des espaces de travail. Cette recherche contribue à l'histoire de l'espace de travail et à l'histoire de la séparation entre commis comptables et experts-comptables.