Comment les institutions façonnent les motivations individuelles pour l'efficacité et l'équité : Evidence from distribution experiments.

Résumé Nous étudions comment les institutions peuvent façonner différemment l'expression de l'efficacité et de l'équité. Nous utilisons quatre variantes du jeu du triple dictateur et du jeu de la confiance dans un design intra-sujet qui permet de tracer des modèles individuels. Un voile d'ignorance, une redevance de position et des informations sur les comportements des autres sont successivement introduits dans les deux jeux standard. En plus de ces traitements, nous contrôlons également les préférences individuelles envers le risque et les autres préférences. Les résultats montrent que si les individus font preuve de cohérence dans leurs préférences, la perspective de transferts dans le jeu de confiance et le voile d'ignorance augmente l'efficacité et l'équité. Deuxièmement, l'option de choisir sa position d'investisseur à un certain coût attire les joueurs les moins coopératifs : ils paient pour être investisseur et gardent plus pour eux. Troisièmement, les sujets qui modifient leur décision d'investissement après avoir appris l'investissement moyen de leur groupe ont tendance à se rapprocher de la moyenne.