Les effets de la mobilité du statut et de l'identité du groupe sur la confiance.

Résumé Dans une expérience de laboratoire, nous testons les effets d'interaction du statut et de l'identité de groupe sur la confiance interpersonnelle. L'identité de groupe naturelle est générée par l'affiliation scolaire. Le statut (expert ou agent) est attribué en fonction de la performance relative dans un quiz de mathématiques qui est ex ante moins favorable aux sujets d'un groupe. Nous constatons que les agents de confiance "promus" (individus du groupe défavorisé qui atteignent néanmoins le statut d'expert) font moins confiance aux agents de confiance du groupe et de l'extérieur, par rapport aux autres membres de leur groupe. Plutôt que de jouer contre les effets de l'identité naturelle du groupe, la promotion du statut singularise les individus. En revanche, la fiabilité n'est pas affectée par le statut et il n'y a aucune preuve que l'interaction avec les personnes promues ait un impact sur la confiance ou la fiabilité.