La grande compression de la structure salariale française, 1969-2008.

Résumé L'inégalité salariale a diminué de manière continue en France de 1969 à 2008. Contrairement aux États-Unis et au Royaume-Uni, cette période a également été caractérisée par une augmentation substantielle du niveau d'éducation de la population active. Cet article cherche à savoir si les différences dans le calendrier de l'expansion de l'éducation au cours des quarante dernières années peuvent expliquer l'évolution divergente de l'inégalité salariale de la queue supérieure en France par rapport aux autres pays. En utilisant un modèle de substitution imparfaite entre les groupes d'expérience, les estimations suggèrent que l'augmentation rapide de l'offre de travailleurs instruits au cours des années 1970 et 1990 a entraîné une baisse substantielle de la prime de compétence au sein des cohortes. Par conséquent, entre un tiers et la moitié de la baisse de l'inégalité salariale au sommet de la distribution en France au cours de cette période s'explique par l'augmentation du niveau d'éducation de la main-d'œuvre.