La négociation est-elle importante dans le modèle d'appariement des petites entreprises ?

Résumé Dans cet article, nous utilisons un modèle stylisé du marché du travail pour étudier les effets de trois solutions de négociation alternatives et bien connues. Nous appliquons les solutions de négociation de Nash, d'Egalitarisme et de Kalai-Smorodinsky dans le modèle de chômage par appariement de petites entreprises. Tout d'abord, nous montrons que les solutions égalitaires et de Kalai-Smorodinsky sont faciles à mettre en œuvre dans les économies de recherche d'appariement. Deuxièmement, nos résultats montrent que même si les résultats traditionnels de la théorie du marchandage s'appliquent dans le contexte des économies à appariement par recherche, ils sont quantitativement plus faibles que prévu par rapport aux résultats établis dans la littérature antérieure. En outre, et en excluant un modèle avec recherche sur l'emploi, il apparaît que les implications politiques des taxes sur le travail et de la protection de l'emploi ne sont pas très sensibles au choix de la solution de négociation.